די נאָרוועגיש העכסטע קאָורט לעצטנס רולד אין אַ פאַל וועגן אַ שוואַנגער אָנגעשטעלטער וואס באַלעבאָס דיסמיסט רעכט צו דער פירמע ס דאַרפֿן פֿאַר ווערקפאָרס רידאַקשאַנז. ווייַטער, שוואַנגערשאַפט וועט זיין דימד צו זייַן די סיבה פֿאַר דיסמיסאַל פון שוואַנגער אָנגעשטעלטער סייַדן אנדערע גראָונדס זענען געוויזן צו זייַן העכסט פּראַבאַבאַל. די מאַסע פון דערווייַז רעסץ אויף דער באַלעבאָס די נאָרוועגיש העכסטע קאָורט ס מיינונג איז אַז די געזעלשאַפט ס דאַרפֿן פֿאַר ווערקפאָרס רעדוקציע איז ניט פּראָווען צו זיין העכסט פּראַבאַבאַל, און די דיסמיסאַל איז פּאָסלדער דין ווייזט ווי וויכטיק עס איז פֿאַר באַלעבאָס צו קענען צו דאָקומענט די אַסעסמאַנץ אַז האָבן שוין געמאכט פריערדיק צו די דיסמיסאַל.
